企业能源管理体系认证与评价的区别？

老规矩

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　耗能企业在建立能源管理体系后，可以有两种方式进行考核，一种是能源体系认证，另一种是能源体系评价，二者可以任选其一，两者的区别在于：

能源管理体系认证
申请认证的耗能企业，在依据《能源管理体系 要求》GB/T23331-2012版建立完体系后，根据该要求保持体系运行至少六个月以上。

之后，由国家认监委批准的第三方认证机构对企业的体系运行情况，能源管理绩效进行现场审核，经综合评价后，对符合条件的企业颁发认证证书。

一、认证机构初审时的认证依据有：
1、适用的法律法规、标准及其他要求；
2、GB/T23331-2012 能源管理体系 要求；
3、能源管理体系行业认证实施规则；
4、企业建立的能源管理体系文件（体系管理手册、程序性文件和作业指导书等）。

二、认证方式：认证审核 + 证后监督；

三、认证实施：第三方认证机构

四、认证结论：
1、能源管理体系是否符合GB/T23331-2012
2、企业能源管理绩效（能耗、能效）

五、认证结果的表现形式：
颁发国家认可：能源管理体系认证证书


能源管理体系评价
是指政府节能主管部门或受其委托的第三方技术机构，依据评价标准，对企业依据GB/T23331-2012《能源管理体系 要求》建立的能源体系及其运行过程、结果进行量化打分，从而评价企业的能源管理体系是否符合GB/T23331-2012的要求，以及企业取得的能源管理绩效 。

认证评价因素包括：
一、评价依据：适用的节能法律法规、节能政策及标准GB/T23331-2012能源管理体系 要求企业建立的能源管理体系文件

二、评价方法：体系建立后的一次性评价，量化打分

三、评价实施：政府或其委托的第三方技术机构

四、评价内容：是否符合GB/T23331-2012取得的能源管理绩效。

五、评价结果的表现形式：能源管理体系评价报告。


按照《能源管理体系 要求》，各省企业建立体系逐步形成自觉贯彻节能法律法规与政策标准，主动采用先进节能管理方法与技术，实施能源利用全过程管理，注重节能文化建设，做到工作持续改进、管理持续优化、能效持续提高。